10月19日星期三下午，学院召开班主任工作会议，对开学以来员工管理工作进行阶段性小结，对下阶段工作开展进行了安排布置。全体班主任出席，韦德官方网站党委副书记卢咏主持会议。
韦德官方网站党委副书记卢咏代表学院感谢各位班主任在疫情常态化下对员工工作的积极配合和辛勤付出。会上，卢书记通报了近期学院员工日常管理、学风建设等工作情况，重点强调了加强学风建设和常态化疫情防控下的员工教育管理工作的具体任务和要求。同时对本学期下一阶段重点工作做了详细部署，要求全体班主任关注员工学习情况，对有学业问题员工要及时了解原因，并进行针对性解决；要关注员工心理状态和家庭经济困难的员工，及时疏导。
结合班主任工作职责，卢书记也对班主任提出了四点要求：一是要用心投入员工工作，以立德树人为根本任务，以三全育人为导向，用心、用情引领员工全面成长；二是要走进员工的学习和生活，当前尤其要关注员工心理健康，了解员工心理状况，教育和引导员工，及时化解员工心结，不断提高心理素质；三是班主任和辅导员之间要积极交流，及时沟通，提高处理问题的能力；四是要认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，遵章守纪，严于律己，做到言传身教。
会上，年级辅导员分别汇报了各年级员工基本情况和存在的突出问题，各班主任也分别对班中存在的普遍性问题、个别员工的特殊情况进行讨论分析。通过工作研讨，班主任进一步深化了工作认识，强化了工作担当，为本学期各项工作的开展打下更加扎实的基础。
